07-10-2020

El Ceco pide a las empresas que otorguen el aumento a empleados

Es en concepto de anticipo a cuenta de la negociación paritaria que fue “bloqueada”. “El salario no es un costo, sino una inversión y una apuesta a mayor rentabilidad” justificó el gremio.

Las empresas locales que tienen trabajadores agremiados al Centro de Empleados de Comercio (CECO) recibieron una carta en la que se les pide un incremento salarial a sus empleados “a cuenta de futuros aumentos”.


La “invitación” del sindicato se da “en el marco de lo sucedido días atrás con el procedimiento de las Cámara Empresariales de Comercio de la Argentina, que intempestivamente abandonaron y bloquearon la negociación paritaria, hecho nunca antes sucedido”, expresaron en el documento.


Al respecto, justifican que la medida contribuiría a “mantener la paz social” entre empleados y empleadores hasta que se cierren las paritarias y se formalice el aumento.


La propuesta concreta consiste en incluir en las liquidaciones del mes de septiembre $4000 en forma retroactiva, monto correspondiente al decreto 14/2020 y otros $2000 a los básicos del convenio (ambas cifras que ya vienen siendo percibidas por los empleados). También contempla los $5000 al personal bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, a cuenta de la negociación paritaria que no fue firmada y establecía ese monto fijo de aumento.


Desde el Ceco justifican que la acción no generará mayores costos en las empresas sino que “inyectará en el consumo general un impulso favorable a todos”.