Reconocen a CICOP como entidad gremial para profesionales de la salud municipales

Las médicas Alejandra Capriata y Silvia De La Torre están a cargo de la seccional que cuenta con 220 afiliados. Junto al presidente Pablo Maciel se reunieron con el intendente Wesner. “Es un día histórico” coincidieron.

Este viernes, en la sede de la Asociación de Profesionales de Olavarría, se anunció que el Ejecutivo local, a través de un decreto, reconoció a la CICOP como entidad gremial habilitada para representar a los profesionales de la salud que se desempeñen en el ámbito municipal, ya sea en el Hospital como en los centros de atención primaria.

La médica pediatra Alejandra Capriata comunicó la noticia en el marco de una conferencia de prensa que brindó junto a la Dra. Silvia De La Torre, Pablo Maciel, presidente de la entidad y Martín Mayo, de la seccional Azul de la CICOP.

La Dra. Capriata abrió la rueda de prensa y destacó: “Finalmente este año hemos logrado un acuerdo con las autoridades municipales para tener el decreto que habilita a CICOP a ser el representante de los profesionales de la salud en Olavarría. Fue una lucha colectiva de todos los que estamos en CICOP municipales Olavarría y de CICOP central que nos ha apoyado desde hace muchos años”.

Y siguió: “Esto es muy importante porque nos legaliza frente a nuestro trabajo gremial. Tenemos 220 afiliados, ya tenemos nuestro código de descuento, desde el mes de junio se está descontando. CICOP nos apoya en nuestra lucha y también tendremos un montón de beneficios que la Mutual ofrece”.

Capriata destacó que se reunieron con el intendente Wesner y su equipo. “Ha sido una jornada muy fructífera, planteando circunstancias que los profesionales de la salud tenemos pendientes en el sector de la salud pública sobre los cuales se viene trabajando desde el inicio de la gestión. Entre esos temas está la carrera médico hospitalaria, que es una deuda pendiente”, detalló.

Luego habló Pablo Maciel, presidente de la CICOP y enfatizó: “Hoy es un día importante para nuestro sindicato, después de un largo recorrido, se dio un paso histórico que genera un antes y un después en la lucha por nuestros derechos y nuestros salarios”.

“Tiene que ver con el reconocimiento que hace que nuestro empleador local nos reconozca como organización sindical capacitada legalmente para representar a todo el equipo de salud. También contamos con el reconocimiento del Ministerio de Trabajo a nivel provincial y esto es un paso importante que nos va a permitir poder avanzar en lo que necesitamos que es mejorar los salarios y mejorar la calidad de vida del equipo de salud y sus condiciones de trabajo”, dijo.

“Sabemos además que todos estos pasos en los que queremos avanzar van a redundar en una mejora en la atención hacia la comunidad. Tuvimos una reunión positiva con el intendente, acordamos una Mesa de Trabajo que esperemos que en lo queda del año pueda dar pasos concretos en todas estas cuestiones”, señaló Maciel.

Consultado sobre las demandas que tienen en la actualidad, destacó el aspecto salarial y las mejoras en las condiciones laborales en general. “Necesitamos una carrera que ordene y jerarquice la labor profesional”, explicó.

“Para nosotros también es importante discutir los diseños de las políticas sanitarias porque además de tener un sueldo digno, nos interesa desarrollar nuestras profesiones en un sistema de salud de calidad, que dé respuesta a la comunidad y que garantice el derecho a la salud”.

Sobre la metodología para llevar adelante la paritaria con el sector, estimó que ese punto hay que definirlo. “Este es el primer paso, el reconocimiento legal, y desde ahí tenemos la posibilidad de hacerlo legalmente”.

“En nuestro país existe una ley de asociaciones sindicales que establece la libertad sindical, por lo que es una decisión individual de cada trabajador a qué organización sindical quiere afiliarse”, explicó. “Nuestro universo tiene que ver con los profesionales y técnicos de la salud”, puntualizó.

Capriata indicó que recién con la nueva gestión municipal se logró el compromiso para garantizar la libre elección del sindicato. “Quedamos atrapados, porque no estábamos reconocidos, en una situación en la que no sentíamos que estábamos representados por el Sindicato de Municipales”.

“Nuestra tarea es diferente, tiene características particulares y los profesionales de la salud necesitábamos una diferenciación, sin ir en detrimento de nadie”, amplió la médica.

“Sentimos que había cierto prejuicio hacia nosotros y ni siquiera nos acercábamos a una discusión de ciertas cuestiones y por eso fuimos a buscar hace 7 años la representación de CICOP, porque creímos que era quienes nos iban a representar mejor a médicos, enfermeros, kinesiólogos, psicólogos, todo el equipo de salud. Ahí comenzamos a ver cómo podíamos hacer para legalizar nuestra seccional en Olavarría”, detalló.

“Cuando teníamos todo en contra era muy difícil llegar a una paritaria profesional, específica, y por eso valoramos mucho lo que ha pasado hoy”.

Alejandra Capriata será la presidenta y Silvia De La Torre la secretaria general. De La Torre señaló que “es un día de fiesta porque se efectiviza el derecho a decidir quién queremos que nos represente”.

“Llevo 26 años en este Hospital y desde hace muchísimos años trabajando desde la Asociación de Profesionales como podíamos y en su momento trabajamos junto al Sindicato y hemos logrado un montón de cosas pero, hay ciertas cosas específicas de los profesionales que deben tratarse de determinada forma y no hemos estado incluidos en ese tratamiento”.