25-09-2024

Paritarias municipales: el ejecutivo ofreció un 12% de aumento

La propuesta fue adelantada al Secretario General durante la mañana de este miércoles. Esta tarde se convocó a una asamblea en el STMO para analizar la oferta.

El municipio de Olavarría informó que continúan las negociaciones paritarias junto al Sindicato de Trabajadores Municipales. En la tarde de ayer hubo un encuentro con el gremio y esta mañana desde el ejecutivo informaron a los representantes una nueva propuesta que contempla un aumento del 12% para el trimestre septiembre, octubre y noviembre.

Según indicaron desde el Municipio, la nota enviada al Sindicato detalla los aumentos para septiembre a noviembre de 2024 según los distintos agrupamientos. "Al igual que a principio de año, el ejecutivo propone un aumento fraccionado en 3 partes para funcionarios" señalaron en un comunicado. En la tarde de este miércoles habrá una asamblea del Sindicato de Trabajadores Municipales (STMO) para analizar la oferta.

“El municipio está haciendo un esfuerzo extraordinario para poder acompañar a los trabajadores, no desconocemos la difícil situación que atraviesan las familias, por eso mejoramos la propuesta salarial en un contexto de extrema complejidad” destacaron.

Además, indicaron que “desde la gestión debemos afrontar diferentes demandas y ser muy prudentes con la administración de los recursos. La propuesta está por encima de lo que se viene ofreciendo durante el último trimestre en los diferentes municipios de la provincia de Buenos Aires”, destacaron desde la gestión”.

La última propuesta salarial, que fue elaborada por el ejecutivo durante las últimas horas, detalla que “aquellos trabajadores que pertenecen al agrupamiento obrero y servicio, administrativo, técnico, profesionales de la administración, jornalizados y personal de cultura recibirán el aumento del 12% sobre la base del mes de agosto 2024 al básico, adicional salarial de suma fija y bonificación presentismo y puntualidad en la liquidación de septiembre”.

También, contempla que “quienes pertenezcan a la carrera Médico Hospitalaria recibirán el aumento del 12 % al básico, guardia, adicional salarial de suma fija y bonificación de presentismo y puntualidad, fraccionado en dos partes iguales (septiembre, octubre)”.

Y por último, según indicaron desde el Municipio, funcionarios y concejales “recibirán el aumento del 12 % al básico, fraccionado en tres partes iguales (septiembre, octubre, noviembre)”.