03-01-2025

El Municipio le pagaba facturas de luz al Sindicato

Por más de $17 millones, reveló la auditoría realizada por la actual gestión. Las boletas correspondían a dos medidores del Complejo Sindical Recreativo. El Ejecutivo suspendió el pago.

Entre las más de 160 páginas en las cuales quedó plasmada la auditoría realizada por la actual administración local, uno de los puntos hace referencia al pago de facturas de luz al Sindicato de Trabajadores Municipales.

Según se especificó, la gestión anterior encabezada por Ezequiel Galli estuvo abonando las boletas del servicio eléctrico correspondiente al predio recreativo del STMO, lo cual durante el año pasado le significó un gasto de más de 17 millones de pesos.

“Como consecuencia de una revisión minuciosa de los pagos de los servicios que realiza la Municipalidad, se constató la existencia de facturas correspondientes a 2 medidores que no tenían la referencia de pertenecer a una dependencia municipal” dice el informe dado a conocer por el Ejecutivo el pasado 31 de diciembre.

Luego de cotejar esta irregularidad, “se pudo constatar que dichos medidores están localizados en el predio en el que funciona el Complejo Sindical Recreativo del STMO y por los cuales se habían pagado más de 17 millones de pesos en lo que va del año (2024)”.

En consecuencia, se procedió a dar de baja los medidores del registro perteneciente a la Municipalidad y efectuar la suspensión del pago del servicio.

El detalle exhibe datos de facturas abonadas de enero a octubre de 2023, mes en el que la irregularidad fue detectada y se dieron de baja ambos medidores. En ese período, uno de ellos tuvo consumos por $13.887.937, y el otro por $3.243.705.

Otras irregularidades

El apartado del documento que refiere al Sindicato de Trabajadores Municipales también menciona otros aspectos problemáticos detectados durante la auditoría.

Por un lado, apunta a permisos gremiales otorgados sin autorización del Ejecutivo, y especifica que durante 2023 se dieron 667 permisos - algunos por un día o dos - por fuera de la normativa establecida. “Todas estas licencias gremiales se cubrieron con horas extra, ya que no puede resentirse la atención por falta de personal, lo que significa un costo más para el Municipio” se indica en el informe.

Además, expone el otorgamiento de licencias especiales para que ciertos trabajadores se desempeñen en la Colonia de Verano del gremio -de octubre a marzo, “una práctica habitual de cada año”-; la falta de control a los cambios de dependencia; la falsificación de categoría laboral -tres personas que integraban el agrupamiento técnico y profesional no contaban con título habilitante-; y especifica las irregularidades detectadas en la documentación respaldatoria de los gastos de proveeduría.